Salário: a combinar
Vagas: | Cidade: São Roque
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), com perfil de liderança e foco em pessoas para integrar nosso time como Coordenador(a) de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Coordenar todos os subsistemas de RH (admissão, treinamento, desenvolvimento, folha, benefícios, etc);
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e políticas internas da empresa;
Apoiar os gerência e líderes das unidades no desenvolvimento das equipes e na resolução de conflitos;
Propor melhorias nos processos de gestão de pessoas;
Acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover, entre outros.
Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior na função, preferencialmente no varejo ou supermercados;
Boa comunicação, organização e habilidade com gestão de equipes;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins, será um diferencial.
Disponibilidade para atuar entre diferentes unidades/cidades, conforme a necessidade da empresa.
Ter condução própria.
Salário a combinar.
Vale transporte; convênio médico opcional e convênio odontológico opcional.
Código de Vaga: 11600
Porte da empresa: Não Fornecido
Cidade: São Roque
Ramo de Atividade: Recursos Humanos
Tipo de Vaga: Profissional
Faixa Salarial: a combinar
Horário: SEG A SEXTA - 08:00 ÀS 17:48
Cadastro da Vaga em: 30/06/2025
- VAGAS
Salário: R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Vagas: 1 | Cidade: São Roque
Responsável por recrutamento e seleção
benefícios, e demais atividades do setor
Salário: a combinar
Vagas: 1 | Cidade: São Roque
Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores;
Coletar os documentos de atualização cadastral de...[+]
Salário: a combinar
Vagas: 1 | Cidade: São Roque
Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;
G...[+]
Salário: a combinar
Vagas: 1 | Cidade: São Roque
Prestar suporte aos gerentes de loja com atividades de Departamento Pessoal, atender colaboradores, ...[+]
Salário: a combinar
Vagas: 1 | Cidade: São Roque
Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores; realizar todo o processo de admissão no sistema; apur...[+]